? 白小姐资料一肖中特马 ?
?

【學習?分享?共同進步】四川余盛集團內部交流培訓會及集團拓展活動順利舉行

生命不息,學習不止!7月21日上午,四川余盛集團開展了集團內部交流培訓會及拓展活動,通過內部交流培訓會及一系列的拓展運動項目,加強集團各部門之間的交流,提升乘商營銷核心競爭力,取長補短,共同進步,勞逸結合強身健體,增進團隊協作交流,提升員工工作激情,豐富員工業余文化生活,展現余盛人積極向上的良好風貌。

培訓開始,由副總裁孫德林主持,各分享人就“如何提升乘商營銷核心競爭力”“乘商售后創新模式的變革”“如何做好一名財務業務一體化的財務經理”展開分享交流。經濟的快速發展,使人們的物質水平有了質的飛躍,汽車已成為普通商品進入平常百姓家。他們指出,良好的經營管理模式不僅可以增強市場競爭力,更能夠成為形成良性發展循環,逐步實現集團的壯大。尤其在當今環境下,面臨著市場不景氣、采購成本上漲、人力成本加劇、競爭環境惡劣等問題,市場競爭力受到了嚴重的挑戰,在這種形勢下,要想生存下去,就必須加強集團的核心競爭力。只有這樣才能使集團有旺盛的生命力,并擁有可持續性的競爭優勢。

未雨綢繆,才能防范于未然。中場休息后,交流培訓會依然如火如荼。總裁辦領導就“如何提高團隊執行力”“如何當好一個部門負責人”“集團經營風險點分析及防控管理”展開主題培訓。以營銷之道創共贏,以使命之本造傳承,營造良好的執行環境是提高執行力的基礎和保障,打造學習型團隊,不斷提高團隊素質,作為管理人員,責任心、悟性、業務能力、分析、判斷、應變等能力是很重要的。我們要團結,敢于執行建立良好的機制;敢于承擔,為其他成員貢獻自己的力量;敢于創新,建立完善的員工工作體系;學會感恩,團隊的盛衰榮焉與每個人都相關。各部門負責人要把每一件事及細節都要落實到實際;要打造出屬于自己的名片,精益求精;把銷售融入生活,各部門制度要嚴謹,他山之石,可以攻玉。徐秀英女士就印章風險、應收賬款風險、庫存風險、安全風險、存貨變現風險、稅務風險等作出分析,并就這些風險作出相應的防控管理。會上強調,要讓每一位余盛人振奮精神,完善自我,以提高團隊執行力為動力,把我們的集團建設得更好!

雄關漫道真如鐵, 而今邁步從頭越。最后,由集團總裁余學忠先生做戰略發展規劃,對戰略目標、發展方向、市場規劃、運營模式、人才規劃等作出詳細解讀,明確了集團及各部門今后的發展方向、發展目標和主要任務,是集團及各部門當前以及今后一個時期戰略發展的行動指南和重要依據。只有齊心協力才能把我們集團打造成區域內強大的品牌,與時俱進,不斷優化,行成全體員工群策群力、共進共享的奮進局面。他提出“323”體系,三個中心,兩個管理體系,三個建設展開總結,通過核心管理體系搭建進一步釋放發展潛能,讓改革總結促進發展。集團未來以三大產業為核心,形成企業與團隊共同發展,將企業從人才到運營標準,力爭達到行業內領先水平,為實現“智聚革新創未來,合力共贏超越夢”,有計劃,有目標而奮斗

聽完總裁辦領導精彩的分享與詳細的解答,大家用熱烈的掌聲表達了真摯的感謝,交流培訓會也在一片和諧與歡樂的氣氛中圓滿落幕。未來,集團將繼續開展更多培訓交流活動,讓每一位余盛人都能從中獲取知識,讓自己在每天都可以呈現出最完美的狀態!

激情熔煉團隊,凝聚成就夢想。下午,由集團市場部總經理王天皓先生主持,一場別開生面的拓展活動正式開始。活動現場,各隊按照訓練規則,確定了隊名、造型、口號,并推選隊長、繪制隊旗。新穎醒目的隊標、創意十足的POSE、嘹亮給力的口號讓現場氣氛沸騰,熱情洋溢的隊員們成為了現場最矚目的焦點,為團隊凝聚力注入了新的能量。

活動筋骨

挑戰150、極限動力圈等一系列看似簡單的趣味游戲,難度系數卻不小,更是考驗大家是否能共同努力,用集體的智慧取得最終的勝利。隊員們進行戰術討論,全心投入,相互配合,樂在其中,秉承著“不放棄不拋棄”的頑強信念,出色地完成了訓練任務。整個現場被一片歡聲笑語充斥著,大家暫時拋卻了平時工作中的緊張與壓力,放下自己的個性與喜好,做好團隊的協調與配合。

此次拓展活動,是對余盛人凝聚力、戰斗力的一次提升。讓大家在緊張繁忙的工作之余,既放松了心情,又收獲了健康和快樂,更重要的是增進了各位員工之間的感情,讓每個人都感受到“責任、協作、自信”的精髓,要保持愉悅的心情才能帶來高效率的工作,身心的放松,讓大家忘記了平時工作的緊張繁重,放松后更會以熱情飽滿的態度投入到工作中,為集團發展注入新的活力,助力四川余盛集團不斷邁向新的臺階。

?
? 软件六肖中特